O Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe) aprovou, em assembleia realizada na segunda-feira (10), a pauta de reivindicações da Campanha Salarial Educacional 2025. Com a presença de cerca de 300 profissionais da educação, a categoria definiu 33 itens prioritários, incluindo a atualização do Piso Salarial Nacional do Magistério, reajuste de 6,27% para todos os servidores da Secretaria de Educação do Estado e um acréscimo de 50% para profissionais com licenciatura ou ensino superior. Além disso, o sindicato pede que o piso de nível médio seja equivalente a 75% do valor do magistério.
Entre as principais demandas, está a convocação imediata dos 1.776 aprovados no concurso público de 2022 para professores, além de todos os classificados para cargos administrativos, analistas e educadores especializados. A categoria também reivindica a reformulação do Plano de Cargos, Carreira e Rendimentos (PCCR), ampliação da carga horária para administrativos e ajustes em benefícios, como pagamento de férias para recém-nomeados.
O Sintepe reforçou a necessidade de melhorias estruturais nas escolas, combate ao assédio moral e a inclusão do ensino de Língua Espanhola no currículo da rede estadual. “Valorizando os trabalhadores da educação, estamos garantindo uma escola pública de qualidade para os estudantes”, afirmou Ivete Caetano, presidenta do sindicato. O documento com as reivindicações foi encaminhado ao governo estadual, dando início às negociações da campanha salarial deste ano.
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